苏州市排查农民工欠薪维护年底社会稳定

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2018-10-05

  中工网讯近日,江苏省苏州人社局、总工会提前谋划,针对全区重点行业、重点工程开展了农民工工资支付大排查工作,认真梳理排查农民工工资发放情况,掌握第一手资料,为及时化解劳资矛盾打下基础,保障年底全市劳动关系和谐稳定。   重宣传,提高依法支付工资意识。 充分利用电视、广播、报纸及网络媒体和工会宣传阵地,广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义,通过设立咨询台、发放宣传单等活动,广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规,引导企业依法支付劳动报酬,倡导劳动者理性维权,营造维护农民工合法权益的良好环境。   重投诉,拓宽投诉举报绿色通道。 苏州市人社局、总工会高度重视农民工投诉举报,充分发挥各级职工服务中心作用,广泛发布投诉举报热线电话,每天指派2-3人负责接待举报投诉来信来访,24小时开通举报投诉电话,做好来信来电举报登记,对劳动者投诉拖欠农民工工资的问题,实行即查即办、即办即消,确保农民工诉求得到及时反馈。   重排查,掌握工资支付一手情况。

按照早预防、早检查、早治理的原则,将全市建筑施工、加工制造和餐饮服务等用工单位和项目工地全部列入监管范围,进行地毯式排查,摸清劳动用工情况和工资支付情况。 对发现存在拖欠工资问题的企业及时立案,依法依规严肃处理,对涉嫌拒不支付劳动报酬违反犯罪行为的,及时移送司法机关处理。   重预防,建立长效防控预警机制。 注重农民工工资支付工作长效化管理,在强化执法责任、规范工作流程的基础上,建立并严格落实应急值班制度、快速反应制度和案件督查制度,劳动保障监察执法人员和专职工会干部保持24小时通讯畅通,重大节假日24小时值班,确保及时发现欠薪隐患,随时应对处置突发事件。 (翟剑)。